
Les avantages de l externalisation



les avantages de l externalisation
Pour un chef d’entreprise, faire « tourner sa boîte » est sa principale préoccupation et cela lui demande beaucoup d’énergie, aussi bien physique que mentale.
Quelle que soit la taille de l’entreprise et son domaine d’activité, les obligations administratives sont incontournables.
D’une part, l’entreprise doit être en règle vis-à-vis de l’administration et de ses différents partenaires (fournisseurs, assurances, etc…). D’autre part, l’entrepreneur(e) doit assurer le suivi commercial et financier de son activité afin de piloter efficacement son entreprise.
les avantages de l externalisation :

QUELLE SOLUTION CHOISIR ?
les avantages de l externalisation

1. Le salariat : c’est la solution quand la charge de travail est régulière et supérieure à 20 heures hebdomadaires. Pour moins de 20 heures par semaine, il ne faut pas être allergique aux contraintes liées à l’embauche et à la gestion du personnel.
2. L’intérim : cette solution répond à un besoin ponctuel. Ainsi, en cas de demande régulière, vous risquez de ne pas tomber sur la même personne. Alors, vous serez obligé(e) de former quelqu’un à chaque nouvelle mission => perte de temps. De plus, Il faut tenir compte des différents frais et indemnités à verser en fin de contrat.
3. L’externalisation : C’est la solution alternative qui répond à un faible volume horaire sans formalité et libre d’engagement.
De ce fait, on comprend mieux les avantages de l externalisation.

QUAND ?
les avantages de l externalisation

QU’EST-CE QUI MOTIVE L’EXTERNALISATION ?
1. Se libérer d’une charge de travail chronophage
2. Se consacrer sereinement à son cœur d’activité
3. Maîtriser son budget et piloter efficacement son entreprise

EST-CE POUR MOI ?
OUI
je suis curieux et je prends un rendez-vous d’1h00 offert
Cela concerne tous(tes) les professionnels(elles) ayant besoin d’être secondés(es) dans la gestion de leur entreprise et qui ne souhaitent pas avoir recours au salariat ou à l’intérim.
LES AVANTAGES DE L EXTERNALISATION

Gain de temps = gain d’argent
En déléguant votre administratif vous gagnez du temps pour accroître votre activité.
1. Simplicité : un devis accepté suffit. Pas de coût de personnel (maladie, RTT, congés…), de charges sociales, d’embauche
2. Economie : aucun investissement matériel, le prestataire est équipé. De plus, les honoraires sont déductibles des charges.
3. Souplesse : les prestations sont ajustées à vos besoins . Ainsi, vous choisissez quelques heures par mois, par semaine, de façon ponctuelle ou régulière. lesavantages de l’externalisation
4. Sérénité : votre administratif est tenu à jour. Ainsi, vous pouvez vous concentrer en toute tranquillité sur ce qui compte VRAIMENT pour vous : votre activité.
les avantages de l externalisation
5. Liberté : les services externalisés sont libres d’engagement. Vous faites appel au prestataire quand vous le souhaitez.
6. Confiance: le prestataire est un professionnel indépendant comme vous qui souhaite pérenniser son activité. Sa priorité est la satisfaction du client. Pour celà, il répond au mieux à ses attentes. Le cadre d’une collaboration professionnelle basée sur la confiance et la confidentialité est impérative. les avantages de l externalisation
Votre activité vous accapare, elle vous laisse peu de temps pour gérer vos tâches administratives, commerciales ou de communication. De ce fait, le retard dans le traitement de vos dossiers s’accumule. Vous avez saisi tous les avantages de l externalisation. Aussi, vous envisagez de faire appel à une collaboratrice experte dans ces domaines, à votre rythme et selon vos besoins :
contactez par mail Support’Office
par tel 06 31 87 26 15
formulaire de contact et/ou prise de rendez-vous
